Termos de Uso

Estes Termos de Uso regulam o acesso e a utilização do site e do blog da MyT Global Recruitment, disponíveis em globalmyt.com ("Site"). Ao acessar ou utilizar o Site, você concorda integralmente com estes termos. Caso não concorde, recomendamos que não utilize o Site.

1. Sobre a MyT Global Recruitment

A MyT Global Recruitment é uma consultoria de recrutamento e seleção com atuação no Brasil e em Portugal, especializada nos segmentos de Tecnologia, Indústria e Construção Civil, Marketing e Comercial, e Gastronomia. O Site tem como finalidade apresentar os serviços da empresa e publicar conteúdo editorial gratuito sobre recrutamento, gestão de pessoas e mercado de trabalho no blog.

2. Uso Permitido

Ao utilizar o Site, você concorda em:

• Utilizar o conteúdo apenas para fins lícitos e pessoais ou profissionais legítimos;
• Não reproduzir, distribuir ou republicar os artigos do blog sem autorização prévia e sem a devida atribuição de fonte;
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• Não tentar comprometer a segurança, disponibilidade ou integridade do Site.

3. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo do blog — textos, títulos, estrutura e organização dos artigos — é de autoria original da equipe da MyT Global Recruitment, salvo quando expressamente indicada outra fonte na seção de referências de cada artigo. Marca, logotipo e identidade visual são de propriedade exclusiva da MyT Global Recruitment. É proibida a reprodução total ou parcial sem autorização prévia por escrito.

4. Formulários e Candidaturas

O Site disponibiliza formulários de contato para empresas interessadas em nossos serviços de recrutamento e para candidatos interessados em oportunidades. O envio de um formulário não gera qualquer vínculo contratual, empregatício ou de prestação de serviço — trata-se apenas do início de um contato comercial ou de um processo seletivo, sujeito à avaliação da MyT Global Recruitment e, quando aplicável, da empresa contratante.

5. Publicidade e Links de Terceiros

O blog exibe anúncios veiculados pelo Google AdSense e pode conter links para sites de terceiros (redes sociais, fontes citadas em artigos, WhatsApp). A MyT Global Recruitment não se responsabiliza pelo conteúdo, práticas ou políticas de privacidade de sites externos. Mais detalhes sobre o uso de cookies e publicidade estão descritos na nossa Política de Privacidade.

6. Isenção de Responsabilidade

O conteúdo do blog tem caráter informativo e educacional sobre recrutamento e gestão de pessoas, refletindo a experiência prática da MyT Global Recruitment. Não constitui aconselhamento jurídico, trabalhista ou financeiro individualizado. Recomendamos consulta a profissionais especializados para decisões específicas de sua empresa ou carreira. Empregamos esforços razoáveis para manter as informações atualizadas e precisas, mas não garantimos ausência total de erros ou desatualizações pontuais.

7. Disponibilidade do Site

Envidamos esforços para manter o Site disponível e funcionando corretamente, mas não garantimos operação ininterrupta ou livre de falhas. Manutenções, atualizações ou fatores fora do nosso controle podem causar indisponibilidade temporária.

8. Alterações destes Termos

Podemos atualizar estes Termos de Uso periodicamente para refletir mudanças no Site, nos serviços ou na legislação aplicável. A versão vigente é sempre a publicada nesta página, com a respectiva data de atualização.

9. Legislação Aplicável

Estes Termos de Uso são regidos pela legislação brasileira. Fica eleito o foro da Comarca do Rio de Janeiro/RJ para dirimir eventuais controvérsias, salvo disposição legal em contrário.

10. Contato

Dúvidas sobre estes Termos de Uso podem ser encaminhadas para:
MyT Global Recruitment
E-mail: hi@globalmyt.com
WhatsApp: +55 21 99219-1119